FOL Arnau Medina

   Buscando información sobre accidentes laborales que ha habido en los últimos años, me he encontrado con un artículo del periódico  El País  en el que nos habla de varios casos similares de accidentes de trabajo en el que han sido juzgados como accidentes laborales y otros no, vamos a ver de que casos se tratan.     Volver y ir al trabajo e una rutina que puede hacerse mas llevadera si la combinas esa obligación de ir en diversión. Ir en bicicleta o en monopatín o hacer una parada en un bar al terminar la jornada de trabajo es algo que hacemos habitualmente algunos trabajadores, pero esta forma de ir o volver al trabajo puede ocasionar percances para estos trabajadores  por lo que es aquí donde nos surgen las dudas de si son accidentes laborales o no.     La dificultad se encuentra cuando se trata de una típica parada en la jornada o cuando se convierte en un tipo de ocio para el trabajador o descans...

CONDICIONES DE TRABAJO.  La  condición , está vinculada al   estado del entorno laboral . Refiriéndose  a la calidad, la  seguridad   y la limpieza de la infraestructura, entre otros factores que inciden en el  bienestar  y la  salud  del trabajador.  Cuidar kas condiciones d trabajo tiene múltiples ventajas era el empleador y para el Estado, desde económicas puesto que las malas condiciones tienen un mayor gasto ya que tienen que pagar tratamientos médicos, seguros, etc ; y legales, las condiciones mínimas están tipificadas en el derecho civl y el derecho penal hasta morales puesto que ningún trabajador debería estar en riesgo para por desarrollar una actividad laboral que le permite satisfacer sus necesidades básicas.  Las condiciones de  trabajo están tienen varios tipos de condiciones como: Las condiciones físicas en la que se puede realizar el trabajo, como iluminaciones, com...

¿QUÉ SON LOS RIESGOS LABORALES?      Podemos entender como riesgos laborales a los peligros existentes en una  profesión y tarea profesional concreta, además como en su entorno o lugar de trabajo, susceptibles de originar accidentes o cualquier tipo de siniestros que puedan provocar algún daño o cualquier tipo de problema de salud tanto físico como psicológico.       Podemos evitar los riesgos laborales a través de su prevención mediante el Sistema de Gestión y Seguridad en el Trabajo. Sus requisitos se muestra. establecidos por la norma OHSAS 18001.      El riesgo laboral se denominara grave o inminente  cuando la posibilidad de que s materialice en un accidente de trabajo es alta y las consecuencias severas o importantes . http://tietarteve.com/xiii-edicion-premios-escolares-prevencion-riesgos-laborales/  PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES...

          Haciendo una búsqueda de información sobre el tema de la Seguridad Social, u en general sobre la economía en España me ha sido bastante difícil encontrar artículos los cuales contaran una noticia buena, pero y afortunadamente en encontrado uno que fue publicado el día 15 de febrero de 2018 (hace relativamente poco), en el Periódico  El País .        En este dicho diario nos informa de que las prestaciones que daba Seguridad Social desde 2011 a los padres con niños con cáncer u otras enfermedades graves van a ser ampliadas.  Además partir de ahora , cubrirá el periodo que necesiten para el cuidado domiciliario del menor, y no solo el tratamiento hospitalario como hasta ahora. Esta noticia a sido informada en Día Internacional de estas patología pediátrica por el secretario del Estado de la Seguridad Social de España, Tomás Burgos.       Este ha comunicado que están trabajando en la m...

¿ QUÉ ES UNA INCAPACIDAD TEMPORAL? La  incapacidad temporal  es un subsidio diario que trata de cubrir la falta de ingresos que se  p roduce cuando el trabajador  está imposibilitado temporalmente para trabajar y precisa asistencia sanitaria de la Seguridad Social. La incapacidad temporal puede ser directamente  por una  enfermedad común  o accidente no laboral o bien por enfermedad profesional o  accidente de trabajo .  Se establecen un serie de requisitos para acceder a la prestación de personas integradas en el  Régimen General de la Seguridad Social: Estar afiliado, en alta o en situación asimilada al alta, en el momento en que se produce el hecho causante. En caso de enfermedad común se ha de tener cubierto un período mínimo de cotización de 180 días en los cinco años inmediatamente anteriores al hecho causante. Durante la situación de  incapacidad temporal  se produce la suspensión de la...

      He estado investigando sobre la Seguridad Social que hay actualmente en España y me he encontrado con un artículo del periódico  El País  , el 13 de febrero de 2018 en el cual nos habla de un tema que lleva vigente unos años. Y  es  las pensiones que se les da a la personas mayores de 65 años, una jubilación que fue establecida en 1919.       En este artículos nos comenta que Rafael Puyol se apoya bajo una investigación diciendo que somos una población envejecida y que a las personas que antes estaban en bajas condiciones físicas le he mos ganado 10 años más, ya que las personas que tienen de 75 a 79 años hoy en día son equivalentes a las personas que hace una década tenían  de 65 a 67 años.   "No es que seamos viejos más tiempo, sino que somos jóvenes más años", dijo.           Por lo que podemos observar con que hay más personas mayores que jóvenes y que denot...

Después de unos meses sin subir una nueva entrada a mi blog en relación a los conceptos de la asignatura de FOL, hoy por fin vamos a hablar sobre un tema que es lo suficientemente importante en nuestro día a día.  EL SISTEMA ESPAÑOL DE SEGURIDAD SOCIAL.   ¿QUÉ ES?  Una serie de regímenes por los cuales el Estado garantiza a las personas comprendidas en su campo de de aplicación, por la realización de una actividad profesional, o al cumplir requisitosexigidos en la modalidad no contributiva, así como a los familiares o asimilados que tuvieron a su cargo, la protección adecuada en las contingencias y situaciones que la ley define .  https://respuestas.tips/que-es-la-seguridad-social/ OBJETIVOS  La seguridad Social tiene una serie de objetivos que se basan en la comprensión y el entretenimiento del tratamiento que la Constitución Española realiza en relación con la Seguridad Social y sus líneas maestras.  Adem...