FOL Arnau Medina

¿Qué es el material de prevención? Básicamente son materiales o herramientas que buscan proporcionar seguridad al trabajador. ¿Es necesario el material de prevención en las empresas? Mi respuesta a esta pregunta sería un sí rotundo. Conocemos numerosos episodios de accidentes laborales que podrían no haber terminado en tragedia si se hubieran adoptado las prevenciones adecuadas en cada caso, situación o trabajo. A continuación os voy mostrar un par de materiales de diferentes trabajos: 1. Las gafas contra rayos ultravioleta. Estas gafas las utilizan las personas que trabajan en los laboratorios y están expuestos a  radiación ultravioleta. Su función principal es proteger los ojos contra los rayos. Conozco el caso de una persona que por no utilizar las gafas se expuso a la radiación y a causa de ello contrajo la pinguéluca. Es una lesión benigma que lo que produce es no poder ver con claridad. Por suerte y por reposo la persona mencionada se pudo recuperar y desde entonces

Del artículo que os voy a hablar hoy no es el más extenso de lo que he visto por internet buscando noticias sobre los Riesgos Laborales, pero si es uno de los que más me a impactado.  Trata sobre una docena de trabajadores los cuales se han salvado de la caída de una grúa, que iba directos a caer sobre ellos. En el periódico  El Pais  nos muestra un video muy impactante en el cual se ve como unos trabajadores están en su jornada laboral de cada día cuando uno de los cables que compone la grúa se ha roto desplomando un muro enorme sobre los trabajadores de Austin, Texas en EE.UU que intentaban ponerse a salvo por todos lo medios posibles.  La portavoz de la compañía que forma parte de esta obra en la que trabajan los trabajadores de  Texas,    Raymond Construct Company ha declarado a la cadena local KXAN que están investigando todos los casos el suceso que ha ocurrido.N o ha pasado nada grave pero viendo esas imágenes tan espectaculares podría haber pasado. Como ya he dicho antes

En el periódico  El País   el día 17 de febrero de 2018 nos muestran un artículo el cual no habla de la elevada crecida de accidentes laborales que ha habido en Cataluña el año pasado.  Los accidenten de jornada laborales con baja han crecido en un 25,4% en Catalunya desde 2013, teniendo entonces una cifra de 72.772 a 91.281 en 2017, según dice el último informe del Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat.  En comparación con 2016, el número de accidentes se ha incrementado en un 2,4%, aunque solo han aumentado los de gravedad leve (+2,4%), mientras que los graves y los mortales se han reducido, en un 9% y un 14%. El índice de incidencia más elevado se encuentra en el sector de la construcción (7.219 accidentes por cada 100.000 afiliados) y es aquel que crece en comparación con el año pasado y el que tiene unos menos incidencia e del sector d los servicios.  EL Periódico nos informa de unos datos los cuales podemos observar que los accidentes graves

Factores de riesgo psicosociales  La OIT defines a los factores psicosiciales a aquellas interacciones que hay entre el trabajador, el medio ambiente en el trabajo y las condiciones de su organización, y por otra parte las capacidades del trabajador, sus necesidades, su cultura y la situación personal que tenga el trabajador ajeno a su trabajo. Todo esto, a través de percepciones y experiencias puede influir en su salud rendimiento y satisfacción en su trabajo. Los riesgos psicosociales pueden generar daños como la insatisfacción, el estrés, el mobbing y el burnout Características del puesto de trabajo Iniciativa/autonomía Es la posibilidad de que el trabajador pueda organizar su trabajo. La falta de autonomía puede provocar insatisfacción. Monotonía La monotonía puede producir un empobrecimiento del trabajo. Ritmo de trabajo Un ritmo de trabajo repetitivo puede

¿ QUÉ SON LOS FACTORES DE RIESGO DERIVADOS DE LA CARGA DE TRABAJO? La carga de trabajo es todo el esfuerzo que tenemos que hacer a la hora de realizar nuestras actividad laboral. Se define como «el conjunto de requerimientos psicofísicos a los que se ve sometida la persona a lo largo de su jornada laboral». Carga física de trabajo : conjunto de requerimientos físicos a los que estas sometido al ser trabajador durante toda la jornada. Al estudiar la carga física hay que analizar los siguientes aspectos: esfuerzo físico, postura de trabajo y manipulación manual de cargas. El esfuerzo físico. Puede ser estático, que es cuando los músculos se contraen a lo largo de un periodo de tiempo en las horas de trabajo , o dinámico, cuando se producen relajaciones y tensiones mucho rato de los músculos. La postura de trabajo. La realización de movimientos repetitivos, a veces en posturas forzadas, puede ocasionar alteraciones músculo- esqueléticas. El trabajador tiene

  ¿ QUÉ SON LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD?  Las  condiciones de seguridad son  aquellas condiciones materiales que dan lugar a accidentes de trabajo.  Son factores de riesgo los elementos que están presentes en las condiciones de trabajo, que pueden producir daños a la salud del trabajador.  Riesgos derivados de las condiciones de seguridad.  Lugares de trabajo:  Son zonas de trabajo en las que el trabajador debe permanecer o a las que puede  acceder en razón a su trabajo.   La utilización de los lugares de trabajo no debe dar riesgos para la seguridad y salud de los  trabajadores, y estos lugares deberán cumplir las disposiciones mínimas en cuanto a sus condiciones constructivas , orden, limpieza y mantenimiento, señalización, instalaciones de servicio o protección, condiciones ambientales, iluminación, servicios higiénicos y locales de descanso, y material y locales de primeros auxilios.    Equipos de trabajo:  Los equipos de trabajo son cual

   En este artículo del cual os voy a hablar fue publicado en el periódico  El País  el día 29 de noviembre de 2017 y nos muestra dos casos de Riesgos Laborales que se han producido por no tener seguridad en los actos laborales.     En esta región de Alcorcón ha muerto dos trabajadores en dos accidentes laborares en menos de dos horas. El primero es un operario de 51 años que ha perdido la vida siendo arrollado por una máquina cargadora en una planta de reciclaje de papel, a ocurrido un poco antes de las 3 de la tarde, cuando los de emergencia recibieron una llamada, en esta sus compañeros de trabajo informaban de que un trabajado había sido atropellado por el conductor de la maquina al dar marcha atrás.     Los sanitarios pudieron confirmar la muerte de este, producida por politraumatismos que sufría la víctima, y los bomberos de Alcorcón tuvieron que asistir al conductor que llevaba la maquina de una crisis de ansiedad hasta que llegaron los sanitarios.    Está muy cla

   Buscando información sobre accidentes laborales que ha habido en los últimos años, me he encontrado con un artículo del periódico  El País  en el que nos habla de varios casos similares de accidentes de trabajo en el que han sido juzgados como accidentes laborales y otros no, vamos a ver de que casos se tratan.     Volver y ir al trabajo e una rutina que puede hacerse mas llevadera si la combinas esa obligación de ir en diversión. Ir en bicicleta o en monopatín o hacer una parada en un bar al terminar la jornada de trabajo es algo que hacemos habitualmente algunos trabajadores, pero esta forma de ir o volver al trabajo puede ocasionar percances para estos trabajadores  por lo que es aquí donde nos surgen las dudas de si son accidentes laborales o no.     La dificultad se encuentra cuando se trata de una típica parada en la jornada o cuando se convierte en un tipo de ocio para el trabajador o descanso de este. Esta diferencia existe por lo que el juzgado analiza cada acaso

CONDICIONES DE TRABAJO.  La  condición , está vinculada al   estado del entorno laboral . Refiriéndose  a la calidad, la  seguridad   y la limpieza de la infraestructura, entre otros factores que inciden en el  bienestar  y la  salud  del trabajador.  Cuidar kas condiciones d trabajo tiene múltiples ventajas era el empleador y para el Estado, desde económicas puesto que las malas condiciones tienen un mayor gasto ya que tienen que pagar tratamientos médicos, seguros, etc ; y legales, las condiciones mínimas están tipificadas en el derecho civl y el derecho penal hasta morales puesto que ningún trabajador debería estar en riesgo para por desarrollar una actividad laboral que le permite satisfacer sus necesidades básicas.  Las condiciones de  trabajo están tienen varios tipos de condiciones como: Las condiciones físicas en la que se puede realizar el trabajo, como iluminaciones, comodidades, tipo de maquinaria y uniforme.  Las condiciones medioambientales, co

¿QUÉ SON LOS RIESGOS LABORALES?      Podemos entender como riesgos laborales a los peligros existentes en una  profesión y tarea profesional concreta, además como en su entorno o lugar de trabajo, susceptibles de originar accidentes o cualquier tipo de siniestros que puedan provocar algún daño o cualquier tipo de problema de salud tanto físico como psicológico.       Podemos evitar los riesgos laborales a través de su prevención mediante el Sistema de Gestión y Seguridad en el Trabajo. Sus requisitos se muestra. establecidos por la norma OHSAS 18001.      El riesgo laboral se denominara grave o inminente  cuando la posibilidad de que s materialice en un accidente de trabajo es alta y las consecuencias severas o importantes . http://tietarteve.com/xiii-edicion-premios-escolares-prevencion-riesgos-laborales/  PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES      La Prevención de Riesgos Laborales consiste en un conjunto de medida s y actividades que se realizan en las empresas